Het is de hoogste tijd dat we de grimmige statistieken veranderen, waarin staat dat vrouwen over hun salaris aanzienlijk minder onderhandelen dan hun mannelijke collega's. Het is iets van cultuur en traditie, te diep geworteld om in de 21e eeuw te verdwijnen.
U hoeft niet in het algemene patroon te passen. Bereid u gewoon voor met deze 3 slimme onderhandelingstips voor vrouwen en weet wat u kunt verwachten tijdens het interview wanneer een HR dit gevoelige probleem ter sprake brengt.
Als ze niet vragen wat u denkt dat u waard bent, maar u een baan en een bepaald salaris aanbieden, wees dan proactief en mis nooit de kans om verder over uw salaris te onderhandelen.
1. Ken de branchebenchmark
Het is niet voldoende om het salarisbereik voor uw functie binnen uw eigen bedrijf te kennen. De leidinggevenden moeten geloven dat u andere, lucratievere aanbiedingen overweegt, dus doe uw huiswerk tijdig en onderzoek hoeveel professionals van uw profiel en vergelijkbaar ervaringsniveau verdienen in de stad en de rest van het land.
Zie er niet al te ambitieus uit, maar net ambitieus genoeg om klaar te zijn om te verhuizen naar een functie en een salaris dat beter aansluit bij uw expertise.
2. Ga voor de spiegel staan ...
... en begin met oefenen! Je hoeft de beroemde zin 'praat je tegen me?' Niet te herhalen, maar je moet het hele stressvolle evenement vooraf voorbereiden en tactieken ontwikkelen in termen van houding, woordenschat en zelfvertrouwen.
Verzamel je vrienden en wissel de eerdere onderhandelingsverhalen uit. Op deze manier krijgt u inzicht in de standaard vragenpool voor salarisonderhandelingen om verrassingen te voorkomen. Visualiseer de situatie en voel je alsof je het hebt gemaakt en salarisverhoging hebt gekregen. Terwijl je tijdens het oefenen gelukkige gevoelens oproept, geniet je van een boost van zelfvertrouwen die mooi zal integreren met je persoonlijkheid.
3. Onderschat nooit de Power Dressing Mojo
Onderhandelen over salaris is een denkspel, dus verwacht niet dat je als een serieuze speler wordt gezien als je gekleed gaat in saaie of saaie kleding. U wilt het woord succes helemaal over u geschreven. Er zijn drie trefzekere manieren om dit aan te pakken. Kies degene die het beste bij uw persoonlijkheid en branche past. Het onderhandelen over het salaris van een schoolmanager vereist een meer klassieke outfit dan die voor het winnen van je hipster IT start-up bazen, vooral als je een grafisch ontwerper bent.
De eerste winnende combinatie is de altijd groene power zwart, met een wit of felgekleurd klein accent toegestaan. Zwart is echt mooi, je kunt het met alles dragen, van pareloorbellen of een hanger ketting voor een super verfijnde minimalistische look. U kunt ook kiezen voor gewaagdere combo's met een statementring, riem of een ander accessoire.
Als je echter geen manager bent, en je huidige positie niet bedoeld is voor iemand die ambitieus is, maar voor een ijverige bijbediende, houd de stijl dan laag en toch onberispelijk. Kies voor natuurlijke materialen, een strak modern design en pastelkleuren. In dit geval moet u zich gedragen en gedragen als een superefficiënt teamlid dat een aantrekkelijk compensatiepakket verdient dat voorkomt dat u binnenkort het bedrijf verlaat voor een betere deal. Je bazen weten dat het trainen van je vervanger niet kosteneffectief is, en nette looks zorgen voor een onberispelijk imago.
De laatste is de moordende chique outfit voor vrouwelijke leidinggevenden. Het spreekt voor zichzelf, uw zelfvertrouwen en uniekheid worden getoond, wat suggereert dat u klaar bent om door te gaan naar het volgende financiële of carrièreniveau. Innovatieve designerschoenen, multi-printmixen, vrouwelijke snit, jurken en heldere accessoires zijn het nieuwe alternatief voor krachtpakken. Breng uw persoonlijkheid naar voren om gewaardeerd te worden voor wat u bent en dienovereenkomstig betaald.
Onze onderhandelingstips voor vrouwen zijn slechts het kader voor je talenten en vaardigheden om te floreren wanneer het er echt toe doet. Er is maar één grote nee-nee. Neem nooit onderhandelingen en hun resultaten persoonlijk. Veel vrouwen doen dat, evenals andere professionele situaties, en het zorgt ervoor dat ze op een emotionele manier reageren. Houd je hoofd koel en je klimt gestaag de carrièreladder op. Maak deze 7 fouten niet wanneer u onderhandelt over uw salaris.
