Of je nu net je droombaan hebt beland of op zoek bent naar een promotie in je huidige functie, de volgende tips laten je zien wat je niet moet doen om te voorkomen dat je je carrière saboteert.
De meerderheid van ons wil ons werk goed doen, niet alleen om in aanmerking te komen voor een promotie of meer geld te bieden, maar ook om een gevoel van arbeidstevredenheid te krijgen dat een zeer belangrijk onderdeel van elk beroep is. Het volgende artikel helpt u in de goede richting; zolang je precies het tegenovergestelde doet.
1. Over belofte en onder leveren
Dit is waar alle grote verkooppraatjes van zijn gemaakt en het is een effectieve strategie die wordt gebruikt door politici over de hele wereld. Werkgevers houden van mensen die praten, het geeft hen ideeën en inspireert hen. Als u een manager bent en u zich geen zorgen maakt, kunt u altijd een junior medewerker beschuldigen.
2. Dronken, stoned of kater opdagen
Voorbij zijn de dagen dat we op de werkplek konden roken, drinken en vechten. Tegenwoordig is iedereen gek geworden op pc en worden onze vrijheden langzaam uitgehold; meer werkgevers erkennen deze inbreuk op onze persoonlijke vrijheden. Dus als je al ‘off the box’ bent wanneer je voor werk komt, zal dit niet onopgemerkt blijven. 'S Werelds meest briljante geesten en geniale kunstenaars waren betrokken bij een vorm van middelenmisbruik om hen in staat te stellen hun innerlijke creativiteit los te laten, en jij bent niet anders.
3. Stap uit met je getrouwde baas
Dit is echt een goed idee, vooral als je nutteloos bent in je werk. Er is niets effectiever dan je weg naar de top te slapen om respect te krijgen. Uiteindelijk zal je nieuwe liefde zijn vrouw en kinderen voor jou verlaten. Als je het op de een of andere manier in de gezichten van je collega kunt wrijven en iedereen zoals jij de show kunt gaan behandelen, nog beter. Je collega's zullen van je houden en bewonderen voor dit soort gedrag, en in het onwaarschijnlijke geval dat je gedumpt wordt, zullen ze er allemaal voor je zijn.
4. Steel van het bedrijf
Het bedrijf heeft veel geld en middelen, dus het is volkomen acceptabel om uren aan de telefoon en internet door te brengen om je sociale leven te regelen. Het is ook prima om dingen te lenen die je nodig hebt, zoals kantoorbenodigdheden, laptops, algemene apparaten of wat dan ook 'reserve' gaat, zoals schoenen en handtassen. Als je toevallig een positie hebt waarbij het gaat om monetaire transacties, voel je dan vrij om een duik te nemen als je een beetje tekort komt. Bedrijven houden rekening met een element van fraude; waarom zouden ze anders een verzekering hebben? Lichter op. Stelen van je werkgever was niet meer zo belangrijk.
5. Geef het werk van iemand anders door als het uwe
Dit is een no brainer. Waarom zou je alle moeite en hard werken doen als je gewoon andermans bloed zweet en tranen kunt lenen en daar alle eer voor krijgt. Toppunten als u daardoor een promotie krijgt, wat betekent dat u de leiding heeft over de persoon wiens werk u hebt gestolen.
6. Word dronken bij werkfuncties (en maak een scène)
Werkgevers zien graag dat hun werknemers hun haren laten zakken en af en toe wat plezier hebben, het is niet allemaal werk en geen spel, dus wees niet bang om je menselijke kant te laten zien op een werkfeest. Alles wat je doet terwijl je dronken bent, maakt niet echt uit, je baas zal de volgende dag lachen om je gekke capriolen, zoals luid lachen tijdens zijn toespraak, overgeven aan de jurk van zijn vrouw en hem een blow job aanbieden. Bij eerdere werkfuncties ben ik van een tafel gevallen, overgegeven projectiel en zelfs verstopt in een dronken kast; in feite kan ik me de helft van de dingen die ik heb gedaan niet meer herinneren. Ik ben nu zelfstandige, maar destijds dacht iedereen dat het hilarisch was en ik was ooit zo populair.
7. Wees onbeleefd tegen klanten
Cliënten geven er eigenlijk de voorkeur aan dat u de façade van aardigheden laat vallen wanneer ze met hen communiceren. Ik bedoel, we weten allemaal dat het vals is, dus waarom zou je ons druk maken? Het is een verouderde manier van communiceren. Als uw werk ook e-mailcommunicatie omvat, zorg er dan voor dat uw bericht in tekstuitwisseling, direct en to the point is. Klanten hebben je nodig om de BS te doorbreken.
8. Wees onbeleefd tegen collega's
Werkcollega's betalen u niet echt om uw werk te doen en u ziet ze elke dag, dus wat is het punt om 'alsjeblieft' en 'bedankt' te zeggen? Ik bedoel, het is niet zoals je gevraagd hebt om met hen te werken, is het en sommigen van hen zijn erg saai en vervelend. Je bent veel te druk om elke minuut van de dag 'bedankt' te zeggen.
9. Roddel
Iedereen roddelt graag en als je dat niet doet, is er iets mis met je. Als je een stukje roddel hoort, is het jouw absolute verantwoordelijkheid om het door te geven, als het met jou zou stoppen, zou niemand anders nu verlicht zijn, zouden ze? Zorg ervoor dat u uw mening en invalshoek toevoegt aan elke roddel wanneer u deze doorgeeft.
10. Verlies je geduld
Je bent absoluut gerechtvaardigd om je geduld op de werkplek te verliezen. Geen ifs, no buts, als iemand je irriteert, begin dan. Hoe gaan ze anders weten dat hun gedrag van streek is, tenzij je het hen vertelt? Dus ga je gang en gooi je speelgoed uit je kinderwagen, haal het van je borst. Iedereen zal het begrijpen. Deze strategie is effectiever als je wrok en woede in de loop van de tijd laat toenemen.
11. Wees consequent laat / vroeg vertrek
Wat is het probleem met op tijd zijn? De wereld gaat niet eindigen omdat je te laat bent, toch? En er is altijd iemand die u kan dekken.Wat betreft het vroeg vertrekken, dus wat, jij do heb een leven buiten het werk.
12. Neem veel ziekteverlof
Zorg ervoor dat je tenslotte ziek wordt, waarom zou je een ziektebeleid voeren als je er geen misbruik van kunt maken? Maandag en vrijdag zijn uitstekende dagen om van start te gaan, omdat dit betekent dat u uw weekend vroeg kunt beginnen en op maandag een extra welverdiende leugen kunt hebben. Ik bedoel kom op; Maandagen zijn gemaakt om in n’est pas te slapen?
13. Voer oorlog met iemand met wie je werkt
Het is absoluut noodzakelijk dat je iemand hebt die je intens haat op het werk en publiekelijk rotzooi over, als je niemand kunt vinden die je om een geldige reden kunt haten; kies gewoon iemand die over het algemeen niet populair is. Het helpt je carrière eindeloos als de baas die persoon hoog in het vaandel houdt, of beter nog, er aan verwant is.
14. Breng uw persoonlijke problemen naar de werkplek
Als je door een drama van buitenaf gaat, moet je dit zo snel mogelijk publiekelijk aankondigen, zodat iedereen op het werk aan boord kan komen en je een beetje slap kan maken. Net uit elkaar met je vriendje? Verwacht hete thee, ondersteuning en advies. Zuig die collega's op alles wat ze hebben. Volle punten als je op de grond kunt rollen en huilen.
15. Verwacht dat anderen in je team altijd een back-up van je maken
Je bent de belangrijkste persoon op je werkplek, dus het is goed dat je je eigen versie van flexibele uren hebt, onredelijke hoeveelheden vrije tijd neemt en altijd de eerste dibs hebt op belangrijke feestdagen zoals Kerstmis. Maak je geen zorgen over je werklast; de andere leden van je team zullen er altijd zijn om je te ondersteunen. Hun tijd met hun geliefden, kinderen en levens buiten het werk zijn niet zo belangrijk als die van jou.
16. Wees nutteloos op je werk
Tegenwoordig maakt het eigenlijk niet meer uit of je je werk kunt doen of niet. Er zijn strikte arbeidswetten om u bij elke beurt te beschermen. In feite is incompetent een voorwaarde voor het werk van sommige mensen, zozeer zelfs dat ik bijna vergat het op de lijst te zetten.
17. Neem deel aan seksuele intimidatie
Als een mannelijke collega net zo goed eruit ziet als jij, dan is het jouw recht om rechtstreeks naar HR te gaan en seksuele intimidatie te claimen. Als alternatief kun je eerst met hem naar bed gaan en hem vervolgens melden bij HR. Het is echter prima als je je decolleté dwingt aan de nieuwe man in accounts of luide opmerkingen maakt over de man in het buffachtige lichaam van de sportschool. Mannen kunnen het aan, het is compleet anders voor hen en in feite verwelkomen ze dergelijk gedrag op de werkplek.
18. In slaap vallen tijdens het werk
Het is volkomen onredelijk voor een werkgever om te verwachten dat je niet van tijd tot tijd moe wordt, vooral als je net terug bent van vakantie of de avond ervoor een zware avond hebt gehad. Het is een fundamenteel mensenrecht om te slapen. Dus als je een beetje dicht wilt kijken ga je rechtdoor.
19. Moonlight voor een rivaliserend bedrijf
Het gaat erom je eieren niet in één mand te bewaren. En maak je geen zorgen over het weggeven van handelsgeheimen, als je het niet doet, doet iemand anders het. Het doorgeven van handelsgeheimen helpt het bedrijf eigenlijk om scherp te blijven en een concurrentievoordeel te creëren. Zie deze strategie als een fantastische service die u beide werkgevers biedt.
20. Lieg over je kwalificaties
Niemand heeft echt alle kwalificaties en ervaring die ze zeggen te hebben, dus u hoeft ze ook niet te hebben. Als je een baan ziet die je leuk vindt, kies er dan gewoon voor en verzin je CV. Niemand zal ooit controleren. Zoals alles in het leven, maakt oefening perfect. Een kwalificatie is slechts een stuk papier en alle informatie die u nodig hebt, staat nu op internet. Ik wed dat je zelfs online chirurgie zou kunnen leren. Laat de kleine dingen niet zweten.
21. Verberg uw werklast
Iedereen werkt tegenwoordig graag 'slimmer' en de productiviteit wordt altijd gemeten, ongeacht uw beroep. Als je op kantoor werkt, onthoud dan dat papierwerk kan worden versnipperd of mee naar huis genomen om je loft te isoleren. Als uw productiviteit online wordt gemeten, kunnen werkstatistieken worden gemasseerd of 'verloren' gaan, hoewel u misschien eerst een relatie met iemand van IT moet hebben. Als je buiten werkt, kun je gewoon doen alsof je dingen hebt gedaan of hoeken afsnijden. Onthoud, in geval van twijfel, liegen (of iemand anders de schuld geven).
Sommige van de bovenstaande richtlijnen lijken misschien voor de hand liggend, maar het zal je verbazen hoe we soms onze normen kunnen laten wegglippen en in negatief gedrag kunnen vallen, zoals roddelen op het werk. Zo lang als jij niet doen volg de bovenstaande regels, uw werkleven zou hiervan moeten profiteren.
