Je collega verpletteren - hoe kun je hem benaderen?

Je collega verpletteren - hoe kun je hem benaderen?

Verliefd zijn op een collega kan een gecompliceerde situatie op het werk veroorzaken, dus het is belangrijk om voorzichtig te werk te gaan. Lees verder en word op alles voorbereid

Op bijna elke werkplek waar je je bevindt binnen het bereik van je carrière, zul je je uiteindelijk aangetrokken voelen tot iemand daar.

Of het nu iemand op dezelfde afdeling is, iemand die ergens anders in uw kantoorgebouw werkt, of zelfs uw eigen baas; aantrekking op de werkplek is volkomen normaal voor alle beroepen. Het is zelfs vrijwel onvermijdelijk tenzij u vanuit huis begint te werken.

Denken dat iemand op kantoor schattig is, is volkomen onschadelijk, maar wat moet je doen als je helemaal verliefd op ze bent? Wat als u zich in de kamer nauwelijks op iets anders kunt concentreren?


Als u dit overkomt, heeft u zeker een probleem. Maar dat betekent niet dat er geen oplossing is. Er is een solide beweging die je kunt maken om hem te krijgen of hem uit je gedachten te krijgen en jezelf toe te staan ​​te stoppen met je zoveel op hem te concentreren.

En als je het op de juiste manier aanpakt, zullen de dingen op de werkplek niet ongemakkelijk zijn. Het laatste wat je wilt, is vanaf dat moment elke dag een klamme, ongemakkelijke situatie, dus ga voorzichtig te werk. Laten we eens kijken naar de beste manier om een ​​stap te zetten zonder dingen te raar te maken.

Hoe u uw crush op het werk kunt aanpakken

collega's praten op het werk


De beste manier om dit te doen, is om ze te laten weten dat je geïnteresseerd bent om ze buiten het werk te zien door ze rechtstreeks te vragen om te ontmoeten (met andere collega's helpt het je om een ​​alibi te geven voor het geval dat je zet plat valt).

MAAR, je moet uiterst voorzichtig zijn met wat je zegt en je moet daarna nog een stap zetten, ongeacht wat hij zegt om erachter te komen hoe hij er echt over denkt.

Nodig hem uit om jou en andere collega's eerst te ontmoeten

Dit is een onschadelijke manier om hem een ​​beetje te porren en te zien, # 1, hoe hij reageert op je uitnodiging in termen van lichaamstaal, de toon van de stem, en wat hij zegt, en # 2, of hij daadwerkelijk opduikt als hij het ermee eens is .


Hij lijkt echter niet zo geïnteresseerd te zijn. Wat als hij nee zegt?

Als een man, kan hij zich niet eens realiseren dat hij zich tot je aangetrokken voelt totdat je hem laat weten dat je in hem geïnteresseerd bent. Zoals het gezegde luidt, is geïnteresseerd interessant, en als hij geen idee heeft dat je hem al leuk vindt, heeft hij het misschien niet eens serieus overwogen.

In een professionele omgeving zien veel mensen de mensen om hen heen strikt als collega's. Dit kan allemaal echter veranderen als je door het ijs breekt en hem laat weten dat je geïnteresseerd bent om vrienden te zijn (het is beter om daar te beginnen gezien de omstandigheden) en buiten je werk te vergaderen.

Follow-up gesprek

Jonge manager die met onderneemster in zonsondergang flirt

Nu je hem hebt gevraagd, is het tijd om nog een kort gesprek met hem te hebben over iets dat niet met het werk te maken heeft, zoals hobby's, privéleven, enz. Nadat hij een dag of zelfs een paar dagen heeft gehad om je uitnodiging te overwegen (zelfs als hij weigerde ), probeer een vriendelijk gesprek uit te proberen.

Wees heel voorzichtig dat je op geen enkele manier wanhopig of opdringerig lijkt. Tweemaal hem benaderen is prima zolang het beide keren casual voelt en niet als een soort poging of truc.

Het vervolggesprek is erg belangrijk en mag niet worden overgeslagen. Hier zijn twee mogelijke scenario's die aantonen waarom:

a) Zijn eerste reactie was plat omdat hij nog geen tijd had om erover na te denken

b) Zijn eerste reactie was ja te zeggen en aardig te zijn, maar heeft geen tijd gehad om twee keer na te denken over de vraag of hij je moet ontmoeten of niet buiten het werk

Wat zijn eerste reactie ook is, je moet hem een ​​kans geven om met je te communiceren, hetzij rechtstreeks, hetzij via zijn houding en lichaamstaal, ongeacht of hij geïnteresseerd is om je buiten je werk te ontmoeten.

Wat als hij nog steeds niet geïnteresseerd is?

Als hij het helemaal niet wil, neem deze dan op de kin en begin jezelf te trainen om te stoppen met hem zo leuk te vinden. Herinner jezelf eraan dat iets tussen jullie twee nooit zal gebeuren en onrealistisch is.

Kijk niet naar hem tenzij hij tegen je spreekt en probeer je uiterste best om hem als een collega of medewerker te zien en niets meer. Je hebt gedaan wat je kon en nu is het tijd om voorbij gedachten te gaan dat je bij hem wilt zijn en je te concentreren op je werk. Blokkeer hem gewoon zo goed mogelijk.

Is het een slecht idee om een ​​collega uit te vragen?

Portret van twee zekere zakelijke partners die ideeën over netbook bespreken tijdens vergadering

Ja en nee, omdat het afhangt van wat voor man hij is. Als het waarschijnlijk snel gaat, zal het hele kantoor erover praten, zodat je je misschien schaamt.

Als je denkt dat jullie misschien compatibel zijn met iets op de lange termijn, dan is het absoluut de moeite waard om het een goede inspanning te geven. Als je denkt dat er een kans is dat hij degene voor jou is, laat de kans dan niet voorbijgaan.

Wat als ik een oogje op mijn baas heb?

Als je verliefd bent op de baas van je afdeling of zelfs van alle afdelingen, is het nog steeds goed om min of meer op dezelfde manier door te gaan als met een collega.

Je kunt hem uitnodigen om jou en enkele andere collega's te ontmoeten voor een soort activiteit; een diner, een soort evenement, of misschien zelfs een biertje of een cocktail. Maar je moet de bestemming benadrukken in plaats van de activiteit als je drankjes hebt gepland.

In plaats van te zeggen: "Ik en zo en zo gaan drankjes drinken in restaurant xx", zeggen we iets als: "Ik en zo en zo zullen elkaar ontmoeten in xx restaurant om x tijd. Wil jij je bij ons aansluiten?"

Als hij zegt dat hij het niet kan, moet ik dan verder gaan?

Zakenman en onderneemster die in achterbank van auto spreken

Als hij weigert met een excuus dat iets is dat gemakkelijk kan worden uitgesteld, is het prima om hem te vragen los te komen en erop te staan ​​dat hij zich bij je aansluit, in je eigen woorden. Als hij daar nog steeds nee tegen zegt, is het vervolggesprek eigenlijk een make of break. Als hij na een follow-up nog steeds geen significante signalen van interesse vertoont, verlaat u het schip.

Wat zullen mensen van me denken als ze erachter komen dat ik verliefd ben op mijn baas?

Misschien wilt u deze tot nader order geheim houden. Met misschien bedoel ik zeker. Het is beter om het niet te bespreken met iemand waarvan je weet dat het geruchten zou kunnen verspreiden. En pas op dat je anderen niet duidelijk maakt dat je in hem geïnteresseerd bent, anders kan watercooler over jou praten.

Wat zullen mensen van me denken als ze erachter komen dat ik met mijn baas uitga?

Mensen zullen het onvermijdelijk ontdekken, maar niet meteen. Omdat je baas waarschijnlijk zal blijven aandringen, is het het beste om het geheim te houden totdat het serieus wordt. Als het bekend wordt, is het hoe dan ook geruime tijd het kantoor, maar als je bij elkaar blijft, bespaar je jezelf het ergste van het mogelijke onderzoek.

Een oogje hebben op een collega is een lastige zaak om mee om te gaan, maar het is niet iets waar je helemaal geen controle over hebt. Als je een intense aantrekkingskracht op hen hebt, maar hun interesse niet lijkt te kunnen trekken, maak je geen zorgen.

U hoeft niet van baan te veranderen en u hoeft niet te vrezen dat u elke dag uit schaamte of schaamte naar uw werk gaat. Uiteindelijk zal je brandende verlangen naar die persoon afnemen en zul je in staat zijn om terug te keren naar je normale routine, vrijwel onfasen door de situatie.

Hoe je kunt zien of een meisje je leuk vindt (April 2024)


Labels: flirten

Verwante Artikelen