Of u nu een overweldigend verkooppraatje maakt, u voorbereidt op een sollicitatiegesprek of op een date gaat, het is belangrijk dat u uw beste eigenschappen laat zien. Er is echter een groot verschil tussen overkomen als een kalm, zelfverzekerd en capabel individu en er uitzien als een irritante betweter.
De volgende tips helpen u met succes de fijne lijn tussen zelfvertrouwen en arrogantie te navigeren.
Gedraag je als een professional
Of ik moet zeggen, gedraag je als een expert. Echte experts zijn vaak gereserveerd. Ze weten wanneer ze wijselijk in een discussie moeten interveniëren en ze zetten de mensen er niet voor op. Experts hoeven zich niet te bewijzen; ze worden tenslotte altijd gefeliciteerd.
Ze weten hoe ze ermee moeten omgaan.
Je kent jezelf wanneer je een professional hebt ontmoet omdat zij degenen zijn die zo rustig zelfverzekerd overkomen, dat ze niet hoeven op te scheppen of op te scheppen over wat ze hebben gedaan, of waar ze zijn geweest. Dit zijn de typen waarmee je graag in een straaljager zou komen omdat je je instinctief veilig bij hen voelt.
Dit is de kalme, koele en collectieve houding die je moet koesteren om succes te bereiken. De sleutel is om vertrouwen te hebben in je eigen mogelijkheden, maar ook om je grenzen te kennen.
De voordelen van het bevorderen van dit soort houding zijn duidelijk in een interview of werksituatie, maar hoe zit het op een date? Nou, ik kan niets sexiers bedenken dan een vrouw die rustig vertrouwen heeft in wie ze is, en een beetje in reserve houden geeft je een extra vleugje mysterie.
Weersta de verleiding
Zelfs als je denkt dat je een onderwerp beter kent dan wie dan ook, weersta dan de drang om je eigen trompet te blazen. Sommige mensen zijn zo goed in het blazen van hun eigen trompet dat ze daar niet gewoon stoppen; ze nemen ook de hele fanfare op.
De meesten van ons zijn in een situatie geweest waarin iemand die we kennen een vakantie plant naar een geweldige bestemming die we hebben bezocht. We kunnen soms zo opgewonden raken dat we alle must-do's en must-see's beginnen te vervagen en voordat je het weet, is het een virtuele herhaling van onze vakantie. Mensen voorzien van handige tips of begeleiding is één ding, ze de grote 'ik ben er geweest en gedaan dat is' opblazen is iets heel anders.
Een vriendin van mij kwam onlangs terug van een fantastische huwelijksreis naar een warme bestemming, alleen voor een wederzijdse kennis om haar te informeren dat ze, omdat ze geen bepaalde attractie had bezocht, het beste had gemist dat het land te bieden had. Mijn vriendin was begrijpelijkerwijs gewond en voelde dat ze de wind onterecht uit haar zeilen had geblazen. Wat een prachtig verslag van een gedenkwaardige reis had moeten zijn, werd een beetje rommelig en triest; allemaal omdat een betweter zijn mond niet kon houden.
Vergeet niet dat het uitblazen van de kaarsen van anderen de jouwe niet helderder laat branden.
Dezelfde regel is van toepassing in elke professionele situatie. Je kunt doorgaan totdat de koeien thuiskomen over hoe goed je hebt gepresteerd op een project, maar het bewijs zit in de pudding; met andere woorden; geen woorden maar daden.
Een belangrijk punt om te onthouden wanneer u het hebt over een project dat succesvol was, is ervoor te zorgen dat u anderen complimenteert die ook betrokken waren. Dit zal ervoor zorgen dat je minder egocentrisch overkomt en tenminste bereid bent je glorie te delen.
Wees wijs met je woorden of zeg helemaal niets.
Niemand is perfect
Een veelgestelde vraag die veel werkgevers tijdens een interview stellen, is 'wat zijn je zwakke punten?' Het beste antwoord is niet: 'Ik heb er geen'. Dat zou niet alleen arrogant zijn, maar ook onwaar. De kunst is hier om een negatief in een positief te veranderen. Dus het antwoord kan iets zijn in de trant van ‘Ik word ongeduldig als iets niet goed wordt gedaan’.
De meeste werkgevers zijn zich bewust van de voorraadreacties die in interviews worden gegeven, dus bereid u voor op vervolgvragen waarbij u een voorbeeld moet geven van hoe u een negatief in een positief hebt omgezet.
Potentiële werkgevers moeten weten of u de taak aankunt, of u een veilige paar handen bent die ze kunnen toevertrouwen om dingen aan te pakken zonder er een complete hasj van te maken.
Maar toch verwachten ze niet dat je perfect bent.
Ik ging ooit voor een sollicitatiegesprek en kreeg het op tegen iemand die op papier beter gekwalificeerd was voor de baan, maar ik kwam op de rol omdat de interviewers zeiden dat ik vriendelijk overkwam en daarom vonden ze dat ik erbij zou passen.
Een goede manier om jezelf te verkopen is om iets weg te geven over wie je bent als persoon.
Toon je vriendelijke, vriendelijke kant, niet alleen een lijst met prestaties.
Natuurlijk, als je op een date bent, is het onthullen van alle positieve aspecten van je persoonlijkheid cruciaal en het tonen van een beetje kwetsbaarheid maakt je des te aantrekkelijker, niet zwak.
Zelfverzekerde mensen omarmen hun onvolkomenheden. Ze weten dat niemand perfect is.
Gewoon de beste
Ondanks de tekst van het klassieke nummer van Tina Turner, is het een vergissing om te geloven dat je ‘beter dan de rest’ bent.
Arrogante mensen zien zichzelf als beter dan de rest en willen de rest doen. In werkelijkheid worden ze gemotiveerd door angst en onzekerheid.Ze willen altijd op nummer één staan en voelen dat ze nu alles moeten pakken terwijl ze de kans krijgen.
Ze delen niet graag.
Echt succes is het vertrouwen hebben om te weten dat het leven vol kansen is en dat er genoeg is om rond te gaan voor iedereen. Kennis delen is de sleutel tot succes, niet alleen voor uw eigen persoonlijke ontwikkeling, maar ook voor de wereld als geheel.
Niet-arrogante mensen erkennen dat ze gebreken hebben en voortdurend werken aan zowel hun goede als hun slechte punten om zichzelf te verbeteren. Voor atleten kan dit door voortdurend te werken aan het verbeteren van hun techniek. Ze zitten niet op hun lauweren of bogen op eerdere successen. Ze realiseren zich dat het goede de vijand van het grote is. Voortdurende verbetering is waar zelfontwikkeling over gaat; er is niet echt een eindpunt.
Beheers dergelijke eigenschappen in jezelf en je zult 'gewoon de beste' zijn; zoals in de beste persoon die je kunt zijn.
Luister naar jezelf
Soms is het gemakkelijk om aan de slag te gaan en te beginnen over al onze prestaties en veroveringen, of gewoon over onszelf in het algemeen te praten. Het is tenslotte het enige onderwerp waar we allemaal experts in zijn.
We hebben waarschijnlijk allemaal aan de ontvangende kant geluisterd naar iemand die overdreven over zichzelf rende, niet leuk, is het niet? Het is niet echt een tweerichtingsgesprek (dat is waar de kunst van het gesprek om draait). Zulke tirades kunnen ons niet alleen vervelen, maar kunnen zelfs pijnlijk zijn wanneer iemand probeert 'één upmanship'-games te spelen.
Probeer het dus niet zelf te doen. Denk voor je spreekt.
Dit betekent niet dat je elk woord dat je zegt moet controleren, maar zet jezelf gewoon in de schoenen van de luisteraar. Maak op een warme, zorgzame en positieve manier contact met uw publiek. Moeten ze echt weten dat je de karate-kampioen op de middelbare school was, of dat je naar meer dan 100 verschillende bestemmingen hebt gereisd, of dat je de grootste schoenencollectie van al je vrienden hebt? Tenzij het direct relevant is voor het gesprek, is het onwaarschijnlijk dat iemand het wil horen.
Een goede vuistregel om te voorkomen dat je opschept, is jezelf af te vragen of je eerlijk wilt horen wat je zegt als de rollen zijn omgedraaid.
Het gaat niet alleen om jou
Dit is een belangrijk punt om te onthouden wanneer u uzelf in elke situatie verkoopt, de warmte van u afneemt en zich op anderen om u heen concentreert. Actief luisteren naar anderen, interesse tonen en vragen stellen zijn zeer aantrekkelijke eigenschappen.
Je weet maar nooit, je zou zelfs iets kunnen leren.
In een oogopslag
Om over te komen als een zelfverzekerd en evenwichtig individu in tegenstelling tot een arrogant groot hoofd, hieronder is een kort overzicht van de belangrijke punten om te overwegen bij het communiceren met anderen:
